入职培训

为新员工提供系统的入职培训，增强新员工对企业文化的认同感和归属感，并在到岗后安排导师实时辅导，帮助快速进入工作角色。

专业培训

每年定期组织各专业领域的培训，聘请外部专业讲师亲临授课，提升员工的专业技能。

迪斯科还通过与华中农业大学开展深入的学术交流与人才培养活动，积极探索专业化人才的培养之路